| DrNathalie | Дата: Суббота, 2006-07-08, 2:36 PM | Сообщение # 1 |
|
Группа: Удаленные
| На СПбГУЗГССМП новое веяние.
Как известно, в штат СП, помимо врачей и фельдшеров скорой помощи, входят врачи-анестезиологи-реаниматологи, медсестры-анестезисты и акушерки. Вот с медсестрами-анестезистами и акушерками сейчас проблемы. По подстанциям объявлено, что и те и другие будут уволены с занимаемых должностей в том случае, если не пройдут переобучение и не получат дипломы фельдшеров. При этом, обучение платное - минимум 12 тысяч рублей за 10 месяцев учебы.
Посему, прошу юристов прокомментировать данную ситуацию и ответить на следующие вопросы:
1. правомерно ли принудительное переобучение персонала?
2. правомерно ли платное переобучение за счет самих сотрудников?
3. как законодательство определяет права работодателя и служащего при изменении штатного расписания (упразднение ставки акушерки и медсестры на СП)?
4. теряет ли медсестра-анестезист надбавки "за вредность", "реанимационные", более длительный, чем у фельдшера, отпуск и льготную пенсию после получения диплома фельдшера?
|
| |
| |
